FourFifty est la filiale suisse d’un cabinet de conseil spécialisé en transformation des entreprises via du coaching et des formations en management. Pour lancer l’activité en Suisse, les fondateurs décident de créer une nouvelle marque, incluant un nouveau nom et une nouvelle identité.  Comment exprimer la différenciation de ce nouveau cabinet tout en capitalisant sur la séniorité et l’expérience des fondateurs  ? 

Moyens :
Différentes étapes ont été menées pour atterrir sur la création complète de la marque:
– Création naming en co-construction
– Travail de positionnement de l’entreprise, en particulier de sa différenciation sur le marché.
– Création de l’identité graphique qui sera déployée sur site internet et brochure.
En ensuite ? Lancement du projet courant 2025.